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100% nachhaltig.

Unser Sortiment wird nachhaltig produziert. Nachhaltige Produktion setzt auf saubere ökonomische Prozesse, die negative Umwelteinflüsse minimieren und Energie und Ressourcen sparen. Der Kleidung wird in Tamil Nadu in Indien produziert und zeichnet sich durch eine besonders kohlenstoffarme Produktion aus. Alle Arbeitsschritte wurden soweit optimiert, dass sie kaum bis gar keinen CO2-Ausstoß generieren. Die Energie, die für die Arbeitsschritte benötigt wird, bezieht der Produzent einzig aus Wind- und Solarkraft. Der CO2-Ausstoß, der durch den Transport entsteht, wird durch eine Mehrproduktion von grüner Energie ausgeglichen. Durch die hohe Qualität der verwendeten Stoffe ist der Hoodie und das Shirt zudem langlebiger.

Hoodie: Lokal. Regional.

In Kiel wird unser Hoodie darüber hinaus veredelt. Das heißt, dass wir benutzte Segelstoffe beziehen, die wir auf den Hoodie aufbringen. Gleichzeitig trägt die Wiederverwendung von Stoffen, die ansonsten weggeschmissen werden, zu einer positiven Umweltbilanz bei.

Unser Hoodie schützt die Umwelt durch die Verwendung von Biobaumwolle, biologisch abbaubaren und umweltfreundlichen Zusätzen und einem Prozess, bei dem kein Mikroplastik entsteht. Darüber hinaus wollen wir mit jedem verkauften Hoodie 2€ an ein Meeresschutzprojekt spenden.


Global Organic Textile Standard

Bevor wir unsere Waren in Kiel und Umgebung veredeln, kaufen wir unsere Basic-Produkte bei Continental Clothing Company GmbH. Wir kaufen ausschließlich Produkte von deren Kollektion EarthPositive®, welche durchweg „Global Organic Textile Standard“ zertifiziert sind. Das heißt unter anderem, dass beim Anbau auf Biobaumwolle gesetzt wird, die keine chemischen Zusätze bekommt. Die Zusätze, die während des Verarbeitungsprozesses zum Schutz und Verarbeitbarkeit des Stoffes benötigt werden, sind auf ihre biologische Abbaubarkeit geprüft.

FAIr Wear FoundatioN

Gleichzeitig sind die von uns eingekauften  Basic-Produkte von der Continental Clothing Company GmbH „Fair Wear Foundation“ zertifiziert. Dies heißt, dass die Arbeiter überdurchschnittliche soziale und ethische Standards genießen, z.B. einen Lohn über den Branchendurchschnitt, der nicht einfach nur den minimalen Lebensstandard sichert, sondern andere Investitionen in z.B. Bildung erlaubt.